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DONA Estándares para la práctica

1) Ámbito

  • a) Servicios Proporcionados: La doula acompaña a la mujer en trabajo de parto, le proporciona apoyo físico y emocional, sugiere medidas de alivio y de confort y ofrece apoyo y sugerencias al compañero. Cada vez que es posible, la doula proporciona apoyo en el pre y post-parto, incluyendo la discusión y explicación de las prácticas y procedimientos médicos y asiste en dar los conocimientos necesarios para tomar decisiones informadas sobre su cuidado. Considerando que las doulas no recetan tratamientos, cualquier sugerencia o información adicional proporcionada por la doula, debe ser hecha siempre y cuando la doula incluya el consejo de consultar con su m&eacuate;dico antes de utilizar o poner en práctica dicha sugerencia.
  • b) Límites para la Práctica: Los estándares y la certificación de DONA, cubren únicamente el apoyo físico y emocional. La doula certificada por DONA, no hace procedimientos médicos tales como: registrar la presión arterial o temperatura (signos vitales), comprobar el latido fetal, exámenes vaginales, o cuidados médicos en el post-parto. Si la doula, dentro de su formación, también es profesional de la salud, y elige proporcionarle a la madre servicios que estén fuera de las normas y estándares de práctica de la doula, no deberá presentarse como tal. En tales casos, debe presentarse bajo otro título que no sea el de doula y proporcionar los servicios de acuerdo a las prácticas de su propia profesión. Por otro lado, si el profesional de la salud elige limitar sus servicios a los proporcionados por las doulas, es aceptable de acuerdo a la política de DONA, que identifique como doula.
  • c) Apoyo. La doula apoya los deseos de las madres, tal y como quede expuesto en su plan de parto, en las charlas prenatales y en las discusiones durante el parto, animándola a preguntar a su médico todas las dudas y haciéndole saber a éste sus deseos, preferencias y preocupaciones. La doula ayuda a la madre a incorporar los cambios en los planes de parto si así fuera necesario y facilita la comunicación entre la madre y el médico. Las madres y las doulas deben reconocer que este papel de apoyo no incluye el que la doula hable en lugar de la madre ni tome decisiones por ella. Se trata en definitiva de un papel de apoyo, información, mediación y negociación.
  • d) Referencias. Cuando se presentan necesidades en la madre, que vayan más allá de la formación de la doula, ésta la pondrá en contacto con otros profesionales.

2) Continuidad de Cuidados

  • a) La doula debe ponerse de acuerdo con otra doula para que la cubra en caso de que no le sea posible proporcionar sus servicios durante el trabajo de parto. En el caso de que la doula sienta la necesidad de interrumpir el servicio establecido con una madre, tiene la responsabilidad de notificárselo por escrito y dejar solucionada su sustitución, si así lo desea la madre. Esto puede hacerse de las siguientes formas:
    • Presentar al cliente una doula de reemplazo.
    • Sugerir que otro miembro de Doulas of North America (DONA) o alguna otra doula sea recomendada para hacerse cargo de esta situación.
    • Contactarse con la representante Regional de DONA o la organización de doulas local, para que le den los nombres de otras doulas en la zona.
    • Hacer un seguimiento de la madre con la doula de reemplazo, para asegurarse de que sus necesidades han sido satisfechas.

3)Formación y Experiencia

  • a) Formación. Las doulas certificadas por DONA, habrán cumplido con todos los requisitos tal y como están especificados en los Requisitos para la Certificación de DONA. Esto incluye el entrenamiento en un curso de apoyo de trabajo de parto y parto, que haya sido aprobado por el Comité de Educación de DONA , la lectura de cinco libros de la Lista de Lecturas de DONA, y la redacción de un ensayo sobre el valor y propósito del apoyo en el parto. Véanse los Requisitos para Certificación de DONA para obtener más detalles sobre la formación y la experiencia de las doulas.
  • b) Experiencia. Las doulas certificadas por DONA deberán tener la experiencia que se especifica en Los Requisitos para la Certificación de DONA, esto es, haber acompañado a un mínimo de tres madres, buenas evaluaciones de las madres y personal sanitario y tres partos, incluyendo un compendio, las formas de observación y recuento de cada parto.
  • c) Conservación de la Certificado. Las doulas certificadas por DONA conservarán su certificado tal y como está delineado en el paquete de re certificación. La re certificación deberá ser tramitada y los requisitos cumplidos cada tres años.

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Información, original de www.dona.org


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